Trưởng đại diện công ty xuyên quốc gia có được miễn cấp giấy phép lao động không?
Tôi đang làm việc tại công ty xuyên quốc gia tại Việt Nam, trụ sở chính của công ty bên Anh. Cấp trên của tôi là người Anh được cử sang Việt Nam làm trưởng đại diện chi nhánh tại Hà Nội. Tôi muốn hỏi như vậy cấp trên của tôi khi sang làm việc tại Việt Nam có được miễn cấp giấy phép lao động không? Xin chân thành cảm ơn!
Trả lời:
Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Trường hợp cấp trên của bạn là trưởng đại diện của công ty xuyên quốc gia thì không được miễn cấp giấy phép lao động. Theo quy đinh tại Điều 172, Bộ luật lao động 2012 và Điều 7, Nghi định số 11/2016/NĐ – CP quy định trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Trường hợp trưởng đại diện được miễn cấp giấy phép lao động phải là “trưởng đại diện của các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế tại Việt Nam” thì mới được miễn cấp giấy phép lao động.
Như vậy, trong trường hợp này, cấp trên của bạn sang Việt Nam làm việc thì phải xin cấp giấy phép lao động tại Sở lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam chị có thể tham khảo dưới đây hoặc liên hệ đến công ty chúng tôi.
- Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
- Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội