Thủ tục để đăng ký sử dụng người lao động nước ngoài

21/02/2020

Thủ tục để đăng ký sử dụng người lao động nước ngoài để doanh nghiệp có thể sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, bao gồm:

a) Thành phần hồ sơ bao gồm:

+ Đối với nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của các doanh nghiệp:

Thủ tục hồ sơ yêu cầu:

- Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài hoặc Báo cáo thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Ghi chú: nộp trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày doanh nghiệp dự kiến tuyển người lao động nước ngoài

+ Đối với nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài của các nhà thầu:

- Bảng kê khai nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

- Đề nghị tuyển lao động người Việt Nam hoặc điều chỉnh, bổ xung nhu cầu sử dụng lao động người nước ngoài.

b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

 Doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội.

Thời gian xử lý hồ sơ là 45 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Nếu quý khách muốn làm nhanh GPLD thì hãy sử dụng dịch vụ của chúng tôi để tiết kiệm thời gian và chi phí của Quý công ty.

Cấn tìm hiểu thêm thông tin vui lòng gọi cho chúng tôi để được TƯ VẤN MIỄN PHÍ!

Cùng danh mục

Thủ tục và hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

 Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm: Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài với nội dung: họ, tên; tuổi; giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu;..

Những trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Theo  Điều 7, Mục 2, Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam